물류 관리에서 인사 관리의 핵심과 운용 효율의 연결

물류 현장의 인사 전략과 조직문화 물류 현장의 인사 전략은 운송 일정과 창고 운영의 속도를 직접 좌우한다. 직원의 근무시간 관리와 강점 기반 배치는 피로도 관리와 안전성에도 큰 영향을 준다. 따라서 관리자는 조직문화의 뿌리를 어떻게 다져 나갈지 구체적 계획을 세워야 한다. 최근 물류 기업은 팀 간 협업과 자율성을 조합한 문화를 선호한다. 이러한 문화는 현장 교육이 아닌 현장 경험 중심의 학습을 촉진하며, 인사 시스템이 이를 지원해야 한다. 또 팀 단위의…